广东省大冶摩托车有限公司

中外合资广东大冶摩托车技术有限公司成立于2003年，总投资26亿人民币，江门获得海关AEO**认证企业，占地面积600亩，员工近1600人，大专以上学历占比60%。

        企业以发明**为发展宗旨，拥有外观**256项，实用新型**121项，发明**36项，3次获得广东省科技**奖，过百位国家、地市级领导莅临参观并给予大冶公司高度评价。

        战略发展：专注于材料结构、制造工艺、精密加工、智能控制、节能环保、**耐久等几方面新技术的突破和研究，从中获得制造领域里更加高效、可靠的新方法用于制造搭载小排量发动机的轻型交通工具，从而减少尾气的排放污染。

        自制能力：大冶公司现有全自动化机器人制造部门：1.铝合金高压铸造；2.磁性换模注塑；3.四轴变位机车架焊接；4.四轴变位机消音器焊接；5.油箱无痕滚焊；6.铝合金表面涂覆；7.全封闭机器人涂装；8.座垫皮内发泡一体成型；9.ERP系统集成立体化仓库。半自动化人机高精密制造部门：1.CNC四轴数控加工；2.齿轮加工及热处理；3.油箱数控拉伸成型；4.铝合金低压铸造；5.铝合金车架焊接；6.摩托车及发动机装配；7.电动车零部件制造和装配。


        管理软件：自主开发的“大冶工作平台”软件，集成模块包括：1.办公自动化；2.HR与绩效考核；3.**预算管理；4.车间智能化管理；5.垂直式立体仓库管理；6.质量监控与投诉；7.PLM设计变更与管理；8.电子商务网购平台；9.网络分销与预测管理；10.供应商协同管理；11.远程管控第三方物流管理；12.饭堂消费管理；13.远程校园招聘考录；14.实现与成熟ERP系统无缝对接。

        管理理念：秉承下游管理上游的法则，发现问题只追究上**岗位责任，使各岗位员工养成对上游岗位工作的监督和投诉习惯，一旦问题流到下个岗位责任就自己承担，这种模式弱化了管理干部在中间做裁判、推卸责任的机会，把问题逐层挡住直到源头，从而实现不接受**品、不制造**品、不放出**品，**理想是无干部化管理，由管理软件系统来实现工作分配、考核、奖惩和薪酬的自动升降。

        人才培养：大冶公司十几年来坚持只从学校招聘应届生为原则，坚持所有岗位的主要负责人必须自己培养。培训、学习、观摩是大冶员工重要的工作组成部分，练就用专业水平**和解决问题的能力是在大冶获取晋升的途径。

江崎目前已获得CCS晰写速、SEN日森、EYE岩崎、USHIO牛尾、FUNATECH船越龙、HIKARIYA光屋、SERIC索莱克、REVOX莱宝克斯、ORIHARA折原、SONIC索尼克、YUASA尤安萨、EYELA东京理化、SANKO三高、NEWKON新光、HEIDON新东科学、TAKASAGO高沙、MITUTOYO三丰、JIKCO吉高、NPM日脉、AND艾安德、ONOSOKKI小野、PISCO碧铄科、TOPCON拓普康、NDK电波工业、STANLEY史丹利、HIOS好握速、SATA世达、HAKKO白光、TOHNICHI东日、NITTO KOHKI日东工器等多家品牌授权认证。                                  

   主要合作客户有：关西涂料（ALESCO）、欧菲科技（O-film）、泰晶科技（TKD）、中芯国际(SMIC), 京东方(BOE) ,华星光电(CSOT),天马（TIANMA）, 柔宇（ROYOLE） 丰田（TOYOTA）, SUZUKI(铃木），比亚迪（BYD）,大疆（DJI），艾华集团(AISHI）；骏马精密（ZAMA）三一重工（SANY）,中联重科（ZOOMLION）等，凭借专业销售代理的经验，成熟的产品，赢得了广大客户的信任。    

   江西省江崎贸易有限公司会恪守“诚信、品质、快速、贴心”的服务宗旨，不断提升专业的技术服务水平，与客户及供应商实现共同发展。通过减少中间环节，并提供便利的配送服务，将实惠和安心送到每一个客户的手中。

京都玉崎株式会社-中部子公司

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2024.1.12